Saiba a importância da Gratificação Salarial na sua empresa e seu papel no reconhecimento dos colaboradores.
A empresa recompensa o colaborador com gratificação pelos bons serviços prestados, seja por assiduidade, tempo de serviço, cumprimento de metas, datas comemorativas ou outros motivos.
Entretanto, você sabia que uma gratificação mal aplicada pode custar caro à sua empresa?
Muitas empresas oferecem gratificações com a intenção de motivar, mas sem o devido cuidado legal e estratégico, isso pode virar um problema trabalhista sério.
Preserve sua empresa com decisões bem informadas!
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